MobiFone

Trung tâm Công nghệ Thông tin MobiFone (tên viết tắt: MobiFone ITC) là đơn vị trực thuộc TCT Viễn thông MobiFone, được thành lập từ 24/01/2014, với tên gọi tiền thân là Trung tâm Phát triển phần mềm MobiFone. Đến 02/2015, Trung tâm chính thức đổi tên thành Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone.

MobiFone ITC là một trong những đơn vị mũi nhọn của Tổng công ty Viễn thôngMobiFone. Với sứ mệnh “Chinh phục thế giới số” và tầm nhìn đến năm 2025 là “trở thành một doanh nghiệp số hàng đầu và đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi sốtrong các doanh nghiệp, MobiFone ITC hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu pháttriển, tích hợp và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin (tự pháttriển/hợp tác) phục vụ nội bộ Tổng Công ty Viễn thông MobiFone và các kháchhàng bên ngoài MobiFone. Với hơn 5 năm hình thành và phát triển, MobiFone ITC tự hào là đối tác hợp táccủa các hãng công nghệ lớn trong và ngoài nước như IBM, Oracle, liên minh di động Bridge, NTT Data, FPT, CMC, ...

Về môi trường làm việc:

Theo công bố của Anphabe, MobiFone giữ vững vịtrí số 15 trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2018, nếu tính, theocác doanh nghiệp viễn thông thì MobiFone đứng vị trí thứ 2 bởi tại MobiFone,trong đó có MobiFoneITC, luôn coi nhân sự là nguồn tài sản lớn nhất của doanhnghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và coi trọng sự sáng tạo, khácbiệt của mỗi cá thể là điểm nổi bật của MobiFoneITC.

Với khẩu hiệu “Together We can make a difference”, đội ngũ lãnh đạo và cán bộnhân viên của MobiFoneITC luôn đồng hành cùng nhau sáng tạo, nghiên cứu nhữngsản phẩm công nghệ thông tin mang tính đột phá, đón đầu những xu hướng côngnghệ mới.  

Bên cạnh đó, với chính sách phát triển chất lượng nguồn nhân lực, tạiMobiFoneITC, các cán bộ nhân viên luôn được tạo sân chơi để tiếp xúc, học hỏinhững công nghệ mới và tham gia các khóa đào tạo chứng chỉ quốc tế trong lĩnhvực CNTT như PMP, CCNA, CCNP, các chứng chỉ về phân tích thiết kế, an toàn bảo mật, quy trình phát triển phần mềm  Song song đó là những cơ chế khuyến khíchvề lương, thưởng hoàn thành KPI để tạo động lực và khích lệ người lao động.

Chính sách đãi ngộ cụ thể:

• Mức thu nhập lên tới 30 triệu/tháng
• Các khoản thưởng đa dạng quanh năm
• Phụ cấp ăn trưa 1.000.000 VND/tháng, phụ cấp độc hại290.000VND/tháng, phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT....
• Chăm sóc sức khỏe bởi gói Bảo hiểm với quyền lợi lên tới $8000
•  Làm việc từ T2-T6 trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định thuộcTop 100 nơi làm việc hàng đầu Việt Nam
•  Thường xuyên tham dự các khóa đào tạo phong phú nâng cao kỹ năngcũng như chuyên môn nghề nghiệp
•  Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, văn hóa, du lịch, du xuân,nghỉ mát hè trong và ngoài nước đa dạng…..