PIACOM
Address: Trụ sở: Số 1 Khâm Thiên, Phường Khâm Thiên, Quận Đống Đa, HN; Văn phòng: Tòa nhà Detech, số 8C Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, ,HN
Name: PIACOM
Full Name: Công ty Cổ phần Tin học viễn thông Petrolimex
Name: PIACOM
Website: www.piacom.petrolimex.com.vn
- t
- GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
- t
- Giới thiệu chung
Các thông tin giao dịch của PIACOM:
- t
- Tên tiếng Việt: Công ty Cổ phần Tin học Viễn Thông Petrolimex t
- Tên tiếng Anh: Petrolimex Information Technology and Telecommunication Joint-Stock Company. t
- Tên gọi tắt khi giao dịch: PIACOM t
- Địa chỉ: Số 1 Khâm Thiên, Phường Khâm Thiên, Quận Đống Đa, Hà Nội t
- VPGD: Tầng 15 Tòa nhà Detech, Số 8C Tôn Thất Thuyết, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội t
- Điện thoại: 024 35182072; Fax: 04 35192067 t
- VP đại diện TP HCM: 208 Hoàng Văn Thụ, P. 8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM t
- E-mail: piacom@petrolimex.com.vn t
- Website: http://www.piacom.com.vn
- t
- Tầm nhìn, sứ mệnh
Sứ mệnh của PIACOM là cung cấp giải pháp quản trị doanh nghiệp ngành Xăng dầu và Dầu khí tốt nhất trên nền tảng Công nghệ thông tin và Tự động hóa.
- t
- Sản phẩm, dịch vụ và giải pháp
- t
- Giải pháp quản trị nguồn lực doanh nghiệp xăng dầu (PIACOM_ERP); t
- Dịch vụ triển khai ERP; t
- Giải pháp quản lý hệ thống cửa hàng xăng dầu (Enterprise Gas Station – EGAS); t
- Hệ thống Tự động hóa cửa hàng xăng dầu (Automation Gas Station –AGAS); t
- Hệ thống tự động hóa kho xăng dầu: Tự động hóa bến xuất xăng dầu, Tự động hóa đo mức, bể chứa... t
- Dịch vụ hệ thống thông tin; t
- Dịch vụ quản trị hệ thống hạ tầng trung tâm dữ liệu-Data Center; dịch vụ bảo mật hệ thống; dịch vụ quản trị mạng và các hệ thống ứng dụng CNTT; dịch vụ lưu trữ dữ liệu; dịch vụ quản trị máy chủ; dịch vụ triển khai các giải pháp hệ thống hạ tầng và ứng dụng CNTT.
- t
- THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
- t
- Vị trí, số lượng tuyển dụng (TIẾP NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP CHO CÁC VỊ TRÍ NÀY)t
- tt
- Chuyên viên lập trình phần mềm: 10 người t
- t
- Có kiến thức tốt về công nghệ thông tin nói chung t
- Có kiến thức tốt về ngôn ngữ lập trình java; vb.net; javascript t
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm t
- Ưu tiên có kiến thức tốt về cơ sở dữ liệu quan hệ SQLt
- tt
- Chuyên viên triển khai bảo trì SAP, ERP: 05 người t
- t
- Thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng t
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm t
- Có khả năng chịu áp lực công việc và đi công tác dài ngày t
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng, triển khai phần mềm, đặc biệt là ERPt
- tt
- Chuyên viên quản trị hệ thống, hạ tầng thông tin: 04 người t
- t
- Có khả năng đọc viết tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh t
- Hiểu biết về lĩnh vực hạ tầng CNTT và ứng dụng CNTT t
- Có khả năng làm việc độc lập t
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế hoặc đồ án quản trị hạ tầng mạng hoặc các ứng dụng nền tảng Microsoft; ưu tiên có các chứng chỉ MCSA/MCSE; CCNA/CCSE; CCNA/CCNP; CCSA/CCSPt
- tt
- Kỹ sư Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa: 03 người t
- t
- Có khả năng đọc viết tài liệu chuyên ngành, tiếng Anh t
- Hiểu biết về PLC hoặc Vi xử lý: Phần cứng + phần mềm t
- Lập trình C, C#, VB, ASP.NET, SQL t
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế (hoặc đồ án) liên quan đến PLC/Vi xử lý/Thiết bị điều khiển CN.t
- tt
- Chuyên viên kinh doanh Phòng Dự án: 02 người t
- t
- Sử dụng thành thạo word, excel; powerpoint, visio cơ bản. t
- Tiếng Anh TOEIC từ 300 hoặc IELTS từ 3.0 trở lên t
- Ưu tiên: Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán và thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập. Có kinh nghiệm, yêu thích công việc kinh doanh, bán hàngt
- tt
- Chuyên viên Marketing: 01 người t
- t
- Sử dụng thành thạo word, excel; powerpoint, visio cơ bản và các công cụ tìm kiếm trên internet t
- Yêu thích công việc marketing, có khả năng chịu áp lực cao t
- Tiếng Anh TOEIC từ 400 hoặc tương đương t
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm hoặc từng tham gia các CLB, hoạt động, cuộc thi, công việc liên quan đến Marketing & PR
- t
- Công việc (Bố trí theo trình độ chuyên môn của ứng viên, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng). t
- Quyền lợi
- t
- Mức lương khởi điểm tốt, được trả theo năng lực chuyên môn và kết quả công việc, luôn có các chính sách kịp thời để nâng cao thu nhập, đời sống cho CBNV, tạo động lực phát triển, cơ hội thăng tiến trong công việc. t
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại. t
- Chế độ, phúc lợi khác: Thưởng đột xuất, định kỳ; nghỉ mát; trang phục, bảo hộ lao động; các hoạt động ngoại khóa (bóng đá, bóng bàn, cầu lông, giao lưu…). t
- Chế độ đào tạo: Được đào tạo nội bộ, đào tạo tại các trung tâm và cử đi đào tạo tại nước ngoài tùy vào năng lực chuyên môn và yêu cầu công việc. t
- Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định của Nhà nước và Công ty.
- t
- Hồ sơ
- Bản CV của cá nhân (Tiếng Việt);
- Sơ yếu lý lịch bản gốc có xác nhận của chính quyền địa phương. Thời hạn của Sơ yếu Lý lịch không quá 6 tháng tính đến ngày nộp; 02 ảnh (4x6) ảnh chụp không quá 6 tháng;
- Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp Đại học, bảng điểm (Bảng điểm hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp nếu chưa nhận bằng, trường hợp sinh viên mới bảo vệ luận văn, thi tốt nghiệp xong chưa có kết quả xin liên hệ trực tiếp bộ phận tuyển dụng để được hướng dẫn cụ thể)
- Bản sao công chứng giấy khai sinh.- Giấy khám sức khoẻ của bệnh viện Đa khoa có giá trị trong vòng 06 tháng.
- Hồ sơ cần ghi rõ tên, tuổi, địa chỉ, vị trí dự tuyển, số điện thoại để liên lạc.
Ghi chú: Ứng viên có thể gửi bản CV cá nhân đến bộ phận tuyển dụng trước để đăng ký ứng tuyển, hồ sơ theo danh mục liệt kê nêu trên bổ sung sau.
5. Liên hệ
- Mọi chi tiết xin liên hệ: Bà Nguyễn Bích Thúy - Phó trưởng phòng Tổng hợp, Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex, Tầng 15, tòa nhà Detech – Số 8C, Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Điện thoại Cơ quan: 043.5182072/104;
Email: thuyntb.piacom@petrolimex.com.vn
Hoặc ông Mai Việt Linh – Chuyên viên phòng Tổng hợp
Điện thoại Cơ quan: 043.5182072/105; Di động: 0943.796.636
Email: linhmv.piacom@petrolimex.com.vn
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ 05/03/2019 đến hết ngày 30/06/2019, trong giờ hành chính; Hồ sơ không trả lại.
- Tổ chức thi tuyển: Căn cứ vào số lượng ứng viên đăng ký dự tuyển đáp ứng tiêu chí, phòng Tổng hợp sẽ báo cáo Lãnh đạo Công ty để tổ chức tuyển dụng theo từng đợt trong tháng. Mọi thông tin sẽ thông báo kịp thời đến từng ứng viên.
Thông tin này đăng công khai trên trang Thông tin điện tử (WEB) của Công ty (www.piacom.com.vn).
Founded Year: 2003
Intern Num: 20
Staff Num:200